要求:1、年龄22-45周岁,待业青年、各行各业改行者均可;
2、热爱销售,热爱农资行业:责任心强;学习力强,胆大肯干,擅长沟通;身心健康,精气神足;
3、积极上进、乐于挑战;应变能力强,具备良好的处理问题能力。
4、能接受长期出差,自带车,有驾照,接受区域调配。
月收入:2万元以上+五险+商业险
基本工资4000+差旅补贴+绩效+提成=2万元以上/月
岗位职责:
1、全面负责分公司日常经营管理工作,管控财务预算、成本费用与经营风险;
2、根据公司营销计划,负责分公司目标设定与分解,完成销售目标;
3、维护重点区域经销商客情关系,确保老市场的稳定增长;
4、组织开发空白区域,发展新客户,确保新市场的可持续发展;
5、辅导、监督各区域经理按要求开展业务,做好分公司人才梯队培养。
任职要求:
1、年龄22-45周岁,大专以上学历,有渠道营销和管理经验;
2、热爱销售,热爱农资;责任心强、学习力强、胆大肯干、擅长沟通;身心健康,精气神足;
3、积极上进、乐于挑战;应变能力强,具备处理突发事件的能力。
4、能接受长期出差,自带车,有驾照,接受区域调配。

昆明与泥人事
