1、员工关系管理： 负责项目员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理、 协调各部门工作关系; 2、招聘管理： 负责项目员工的招聘工作; 3、员工活动： 负责组织项目员工节假日、拓展、生日会等活动; 4、行政管理： 负责统计各部门物资使用情况、根据预算采购相关物资; 5、行政管理： 负责项目OA流程、行政文书的处理、 拟定相关内部通知、 对项目对内对外收发文件的登记、传递、分类、建档、保管、归档工作; 6、短期出差完成领导安排的其他工作。